景德镇外包招聘猎头哪家好

国际服务随着经济全球化的不断深入，跨国公司的人才竞争战略更为引人注目，针对我国企业本土母公司及海外子公司对国际化人才的需求，猎头公司专门为中国企业或驻海外的中国企业客户开展了国际猎头服务。针对开展的国家有欧美（英语）地区，日本（日语），俄罗斯（俄语），具体费用比例和服务费的支付方式由协商确定。智囊团服务随着猎头业务的开展，猎头公司积累了各行各业的人脉网络及社会关系。针对企业的具体情况，可以企业相当规模的顾问团队为企业提供咨询管理、营销、技术、财务和项目投融资等项目服务。同时也可以通过介绍企业合作伙伴的形式拓展公司业务增强企业竞争力，具体费用比例和服务费的支付方式由协商确定。人们对猎头工作通常有哪些误解？景德镇外包招聘猎头哪家好

猎头公司运作模式：传统雇员和普通公司一样，在某写字楼，招募一群精力充沛的猎手，四处出击，寻找猎物，此种模式，比较平稳，稳扎稳打，不会有什么突然性的增长。合伙人制即是每个加入的员工，都在符合一定条件后，成为公司的合伙人，初级合伙人到中级合伙人，再到高级、前列合伙人，这些级别所对应的权限是一样的，每个人都视自己为老板，所不同的就是每年的利润分配不一样，越高等级的合伙人，所得越多。此种模式在国外运用的很多，很多高级别的猎头都是此制度。soho制度是现下较为新颖的一种模式，此种模式特点是：员工可以在家办公，公司设有写字间、会议室，有需要即到公司办公。员工自由度很高，主要以提成制来约束员工，没有社保、低薪高提成、管理轻松、不怕金融危机，随时扩大，随时缩小，自成一派。大部分两三人的小猎头公司均是此类型。九江正规招聘猎头哪家好江西丰城猎头公司推荐；

猎头长期服务企业用人需求较多（四个或以上猎头职位）和长期（一年或以上）需要高级人才的客户，支付较低的委托金（人才年薪的百分二十五---百分之三十五），获得服务品质相同甚至部分指标优于标准猎头项目的服务，而且总体费用低于标准猎头项目；加强前期企业考察（外地企业需要实地考察），充分了解企业的实际情况和文化氛围，提高需求的理解准确度；组建专业的团队为客户预先建立人才库，预先准备客户战略调整时所需要的人才。收费方式：双方签订长期合作协议后，企业预付3～5万元委托金支持猎头年度运作或者协商确定；每面试合格录用一个职位人才，支付该职位全部服务费的百分之三十；保证期过后结清该职位余下服务费的百分之二十。合约期满予以结算。

猎头的从业顾问工作内容：1、负责目标行业合作对象分析，研究客户需求；2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；7、进行人选的薪资协调及谈判工作；8、追踪服务所有已成功结束的项目，后期的追踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位。猎头顾问的在业务过程中比较大特征是咨询作用。1、深刻理解企业的真正需求，能够根据行业、企业以及职位的特点给出合理的建议。2、深入认识人选，准确把握其特性，必要时给人选一些职业规划建议。把人选放到合适的位置。3、企业和候选人的融合。合适才是硬道理。猎头比自己公司招聘有什么优势？

猎头工作及其价值首先，猎头的工作很有意思，在于猎头可以接触充分多样的个人和公司。每个人都是特别的，不管是教育背景、工作经历，项目经历等等，每位候选人都有不一样的故事，让我们的工作充满新鲜感。每个企业也不一样，哪怕你看到的职位JD一样，但实际对人才的需求是不一样的。比如你为企业招聘的岗位推荐出5-10位人选，每位人选与面试官所产生的化学反应都不一样，也会产生不一样的面试结果。其次，猎头是企业和人才的价值链接者和交易促成者。岗位招聘其实是企业拿出有吸引力薪资、期权、福利、平台机会等等，来换取优秀人才的独特职业经历、教育经历、行为方式和创造力。因此有了百万年薪、期权分配，而猎头就是链接了双方的需求，促成交易后拿取佣金。 一般怎么联系猎头公司；品牌招聘猎头认真负责

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什么是猎头：猎头，意为物色人才的人，是帮助质量好的的企业找到需要的人才。这个词另外的说法叫做高级人才寻访。"头"指智慧、才能集中之所在，"猎头"也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和中国台湾地区把它翻译为"猎头"，大陆也称之为猎头，意思即指"网罗高级人才或挖掘**人才"。猎头的英文是headhunting，来源于拉丁文，原来是指美洲食人部落，作战的时候把对方的头颅砍下来，作为炫耀挂在腰间的行为，真正叫做猎头是二战以后。欧美一些国家战胜之后，从德国等很多国家里面寻找自己需要的科学家，他们像丛林狩猎一样，到处派专业公司帮他们物色比较出色的人，这个词后来被借用成为猎寻人才，到国内把原来的含义拿过来叫做猎头。猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同，猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上，它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。简言之，猎头可以理解为高级人才中介，担当的是高级人才和企业的"红娘"的角色。 景德镇外包招聘猎头哪家好

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